Ce que j’appelais fidélité n’était qu’un oubli de moi-même. Tenir bon, ce n’est pas toujours être engagé. Parfois, c’est juste se trahir.

Créer des collectifs plus libres, plus humains, plus puissants. Murmuration Ils sont cinq autour de la table. Les corps sont là. Mais le...

Dans la vie, vos collègues sont souvent des gens bien. Et puis ils arrivent dans l’entreprise. Et soudain : retrait. Méfiance....

Agir pleinement vivant : un leadership nourri par l’équilibre du Yin et du Yang, inspiré par la sagesse du cheval.