Martine Clerc
"Un être vivant ne répond pas à ce que vous faites,
mais à ce que vous êtes en train de devenir dans la relation."
Mon ADN : le cheval
Mon approche globale ne s'est pas construite sur des concepts théoriques. Elle est le fruit de plus de 15 années d'immersion sur le terrain en tant que praticienne d'une relation équestre librement consentie, après un parcours de 22 ans en entreprise au plus près de directions de TPE/PME.
C’est dans ce face-à-face que j’ai validé cette vérité brute : le cheval se contrefiche des intentions intellectuelles ou des techniques de communication. Il réagit instantanément à notre état biologique. Si le corps est blindé par le stress ou figé par l'incertitude, la relation s'interrompt au profit d'automatismes de protection.
Loin des approches fondées sur le conditionnement et la contrainte, ma pratique en liberté repose sur le rassembler. Celui qui naît d'une relation en particulier : c'est l'état de mon propre système nerveux qui invite celui du cheval à se rassembler.
L’énergie, les tensions nécessaires à l'action et la disponibilité cessent alors de s’opposer : la puissance devient totalement disponible à partir d’un axe vivant, ouvert et flexible.
Du terrain à l'entreprise
Le parallèle avec l'entreprise est direct.
La contrainte mécanique cherche à fabriquer une posture par l'application stricte de processus, d'outils et d'autorité. Face à cette pression, l'énergie de l'équipe n'a que deux issues biologiques : le blindage ou le figement.
Le travail part d'une autre réalité : quand le dirigeant retrouve sa stabilité biologique, l'équipe cesse de se défendre et rassemble ses forces.
C'est le socle biologique de ce que JF. Zobrist appelait le "management de l'incertain" appliqué durant une trentaine d'années au sein de Favi et que je traduis ainsi : savoir habiter son propre espace et maintenir le dialogue avec l'autre, sans basculer dans l'agressivité ou le retrait.
Cette régulation somatique par l'interaction avec les chevaux s'appuie sur la théorie polyvagale et les neurosciences appliquées.
L'entraînement à la présence sous contrainte
J’offre aux dirigeants de TPE/PME un espace d'expérimentation brute façon "test and learn", en suivi individuel ou en atelier intra-entreprise.
Pas de recettes managériales, pas d'outils miracles. J'accompagne les décideurs à rééduquer leur système nerveux sous pression, à préserver leur vitalité et à restaurer leur capacité d'action. Pour que leur leadership cesse d'être un effort mental permanent et devienne un vrai levier stratégique.
Le monde animal incarne cette compétence innée qu'est la régulation relationnelle. Nous avons la capacité biologique de la restaurer.
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Praticienne en régulation somatique par le cheval – 15 ans+ d'expérience terrain en partenariat avec le cheval.
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Equicoach experte – 15 ans+ d'expérience terrain
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Formée à la Théorie Polyvagale et certifiée Pleine Confiance (Ludovic Leroux)
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Coach professionnelle certifiée spécialisée en neurosciences appliquées (INA, Paris).
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Diplômée universitaire en éthologie du cheval (Université de Rennes).
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22 ans d’expérience en entreprise (TPE & PME) en tant qu'assistante de direction.