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deux hommes guident ensemble un poney en liberté dans une carrière

Équipes

​"Faites l'équipe, elle fera le reste !"

Olivier Devillard

Une équipe va bien au-delà de l’addition des compétences et ne doit rien au hasard.

 

Votre défi ? Générer un élan collectif qui crée l'envie d'avancer ensemble, et qui transforme les silos en une force puissante et cohérenteLorsqu’elle se déploie, tout change : décisions plus rapides, conflits dépassés sans perte d’énergie, engagement renforcé, leadership partagé.

 

Les meilleures équipes d’aujourd’hui allient des leaders qui prennent position et assument, et des membres qui connectent, se soutiennent et s’encouragent à réussir ensemble.

Prêt·e à réveiller cette force collective ?

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"Une équipe, ça prend toujours,

mais pas toujours dans le sens que l'on veut !"

Olivier Devillard

Une équipe est toujours en mouvement, mais ce mouvement suit-il la bonne direction ?

Votre équipe avance-t-elle vraiment dans le bon sens ?

Je vous laisse bloquer une heure, venir avec un de vos enjeux réels,

et je vous propose de vivre une conversation en coaching

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"Cette démarche invite la personne à oser prendre des décisions pour s’adapter à son environnement tout en atteignant les objectifs."

Sandrine Pierre

L'approche Team d'Equus Insight Coaching

​​

Ici, il ne s’agit pas de “connecter des silos”.

Mes partenaires et moi vous invitons à vivre une expérience dynamique où :

  • La réflexion stratégique nourrit l’action concrète,

  • Le ressenti devient un levier puissant de transformation,

  • Chaque membre (re)trouve un moteur d'engagement au service du collectif.

Ajouter des individus ne crée pas une équipe.
Ce qui fait la différence, c’est une connexion vivante : une communication ouverte, un alignement d’intentions et une énergie collective palpable.


C’est cette force collective, la véritable valeur ajoutée d’une équipe, que mes partenaires et moi accompagnons à révéler.

Et c’est précisément là que les chevaux interviennent, en révélateurs de cette connexion unique et vivante.

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Les chevaux :

maîtres de l'action collective

 

Dans un troupeau, la cohésion se construit ou se fragilise en un instant, selon l’attitude d’un seul membre :

  • La curiosité, la confiance ou l’ouverture d’une personne peuvent naturellement entraîner tout le groupe vers une dynamique positive.

  • À l’inverse, une hésitation ou une tension chez un individu peut rapidement déséquilibrer l’ensemble.

Au contact de ces experts de la dynamique collective, vos collaborateurs apprennent à ajuster leur posture au rythme du groupe, à dépasser les tensions en créant du lien, et à incarner ensemble des valeurs vécues au quotidien.

Leur feedback immédiat révèle les dynamiques invisibles que vos réunions ne peuvent éclairer, mais qui freinent pourtant votre énergie collective.

Ces expériences avec les chevaux déclenchent de nouvelles perspectives et offrent des leviers concrets pour oser fonctionner autrement, une fois de retour dans votre quotidien.

Un accompagnement en coaching d’équipes permet ensuite de consolider ces transformations dans la durée.

Je vous laisse bloquer une heure et je vous propose de vivre une conversation en coaching

3 bénéfices majeurs du coaching d'équipe avec les chevaux

1

Mieux percevoir et ajuster

Votre équipe peut développer sa capacité à repérer les signaux faibles et à ajuster sa posture pour gagner en fluidité dans l’action.

2

Construire la confiance durablement

Lorsque la confiance se déploie et s’entretient collectivement, l’engagement trouve un fondement plus solide, plus naturel.

3

Favoriser une énergie collective porteuse

Une équipe qui apprend à bouger ensemble crée les conditions d’une cohésion renouvelée et d’un collectif qui (re)trouve dynamique et ouverture. 

Ce processus s’inscrit dans une démarche d’expérimentation et de progrès, car la transformation d’une dynamique d’équipe repose sur un cheminement progressif, au fil des expériences et des ajustements.

Un manager qui donne la direction à un cheval blanc en liberté dans un manège
« Être clair dans sa tête pour faire passer le message. »

Comité de Direction Humanis

Comment ça fonctionne ?

 

Le coaching d’équipe accompagne votre collectif dans son développement vers plus d’autonomie, de responsabilité et d’efficacité au service de ses objectifs.

Chaque accompagnement est personnalisé, conçu pour s’adapter précisément à votre contexte et vos enjeux.

Prêt.e.s à constituer votre équipe ?

Je vous laisse bloquer une heure et je vous propose de vivre une conversation en coaching

Un coaching professionnel qui agit sur l’Humain pour transformer le Professionnel

Equicoaching avec le Cheval comme sparring-partner sensible et exigeant 

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Martine Clerc

   

       06 98 07 31 19

 

       martine.clerc@equus-insight-coaching.com

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