Un accompagnement incarné et vivant
pour transformer les personnes qui animent les systèmes
Accompagner la transformation des personnes, c’est transformer durablement la manière dont elles choisissent, décident et agissent.
Une organisation est un système vivant. Il ne s’agit donc pas de réparer les structures qui les épuisent, mais d’accompagner celles et ceux qui les font vivre vers une performance durable et humaine.
Car ce ne sont pas les structures qui prennent des décisions, mais les femmes et les hommes qui les animent.
On ne transforme rien durablement sans se transformer soi-même —
ni sa vie, ni ses relations, ni une organisation.
Loin des solutions toutes faites
Ici, il ne s’agit pas d’appliquer des modèles.
L’expérience engage le corps, les émotions et la réflexion, pour restaurer la présence essentielle à toute conduite d'organisations.
Elle transforme concrètement la manière de :
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Développer la lucidité face aux situations,
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Sortir des réactions automatiques,
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Poser des choix cohérents,
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Ajuster sa posture dans la relation à soi et aux autres.
La clarté ne vient pas de l’analyse seule, mais de l’expérience vécue. On ne se contente pas d’explorer les problématiques : on les traverse pour en extraire des repères durables.
Parce qu’on ne construit ni sa vie ni une organisation viable en restant coupé de soi ou en laissant les autres de côté.
Cet accompagnement s’adresse à celles et ceux qui choisissent de se positionner autrement, en engageant leur présence, leur responsabilité et leur relation au vivant — pour diriger avec humanité vers la performance durable.
Le Cheval,
sparring-partner exigeant du Vivant
Loin de toute grille d’analyse ou de jugement, le cheval agit comme un miroir vivant et exigeant de la présence à soi et aux autres — un révélateur de conscience en action.
Fondamentalement tourné vers la relation, il perçoit avec une justesse immédiate ce qui est là, ici et maintenant, révélant la posture relationnelle sans filtre ni masque.
Il met en lumière l’accordage — ou le décalage — entre ce qui est pensé, ressenti et incarné, là où la conscience devient pleinement opérante.
Dans cette confrontation sensible et vivante, les ajustements nécessaires émergent naturellement.
La présence s’affine, la posture se clarifie, les choix cessent d’être réactifs pour devenir responsables et conscients.
Aucun test, aucune méthode analytique ne permettent d’accéder à ce niveau de justesse.
Avec le cheval, l’humain cesse d’être une “ressource” et redevient un être vivant en relation.
2 modalités complémentaires
🧠 Le coaching (visio ou présentiel - 1h15)
Un véritable espace de recul pour poser ce qui compte vraiment,
éclairer précisément les dynamiques humaines,
et activer des leviers durables, à la fois dans votre système nerveux qui crée ou non le lien, et vos décisions stratégiques.
🐎 L’équicoaching (présentiel - 2h30)
Un espace d’expérience directe, puissant et sans artifice,
où le cheval révèle avec une justesse inégalée ce que vos équipes perçoivent mais n’osent pas exprimer.
Ces deux approches agissent en parfaite synergie, mobilisant corps, émotions et esprit pour une transformation profonde, tangible et ancrée dans le réel.
A qui s'adresse cette approche ?
Des dirigeant·es, des managers, des équipes
prêts à s’engager pleinement dans une expérience incarnée, exigeante et profondément humaine,
bien au-delà des approches purement intellectuelles
Les dirigeants de petites entreprises expriment un besoin criant d’accompagnement sur mesure, enraciné dans la réalité humaine et émotionnelle, loin des concepts abstraits et des recettes copiées-collées. Le dernier rapport de l’Inspection Générale des Affaires Sociales (avril 2025) souligne le retard des structures d’accompagnement en France pour ces profils.
Ici, ni formation, ni recette miracle : une expérience transformatrice qui dépasse largement le coaching traditionnel. Elle vous invite à ressentir, incarner et déployer tout ce qui fait un leadership centré sur le sens et l’humain.
Cette transformation ne vient pas de la théorie, mais de l’expérience vécue, là où naît ce supplément d’âme capable de mobiliser durablement.
En pratique
Où ?
Basée dans le Morbihan, je me déplace dans toute la Bretagne.
Cadre et éthique
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Éthique professionnelle stricte
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Charte claire
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Engagement réciproque par un contrat
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Pas de séance isolée — un véritable parcours de transformation.
Tarifs
Sur devis.
Chaque accompagnement est conçu sur-mesure.