Dirigeants
TPE-PME
& Managers
Faites battre le cœur de votre organisation !
Et si vous sortiez enfin du rôle … pour incarner toutes les dimensions du leader qui donne envie d’être suivi ?
Vous avez enfilé ce costume avec cœur. Celui du leader inépuisable, toujours disponible, censé tout résoudre et ne jamais faillir.
Mais ce rôle vous étouffe et vous éloigne de votre vrai pouvoir : créer un environnement où la puissance humaine s’exprime, permettant à votre équipe de grandir pour atteindre, ensemble, des résultats durables, souvent au-delà des objectifs.
Et si vous déposiez cette cape pour pour incarner un leadership qui libère la magie humaine et construit avec vous une dynamique collective puissante et durable ?
Guillaume, un exemple ...
Guillaume dirige un hôtel dans un secteur très concurrentiel, avec un turnover élevé et des équipes souvent en tension. Battant et engagé, il voulait tout contrôler, jusqu’à s’épuiser. La fatigue et la démotivation s’y sont installées.
Sa direction lui propose un coaching avec les chevaux. Et là, dès la première séance, le cheval lui met les pendules à l’heure en sautant la barrière pour s'enfuir dès lors que Guillaume a voulu tout contrôler, comme à son habitude.
"Transposer mes problématiques de suivi des équipes avec les chevaux
a fait évoluer ma manière de diriger."
Guillaume découvre et expérimente :
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La puissance de la délégation basée sur la confiance,
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Des équipes plus autonomes,
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Des échanges plus fluides,
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Et surtout : le plaisir de voir le collectif avancer sans qu’il ait à pousser.
Bonus : le turnover a nettement baissé.
"Une approche qui a renforcé la cohésion et l'efficacité au sein de l'hôtel."
Le leadership d’aujourd’hui :
déposer la cape
L’autorité statutaire, vous l’avez.
Souvent, ce qui manque, c’est cette adhésion née d’une autorité légitime
qui fait avancer vos équipes AVEC vous, pas contre vous.
Le leadership n'est pas une méthode ni un rôle.
C'est une posture, une façon d'être relié et en mouvement.
Ca se ressent avant même de se dire.
Comme un leader dans un troupeau de chevaux,
vos actes éveillent curiosité, suscitent adhésion
et donnent envie de s’impliquer, même dans les contextes exigeants.
Parce qu’un savoir-faire ne vaut que par l’étendue du savoir-être qui le porte.
Je vous propose une bascule :
sortir du rôle du manager sous pression pour devenir un leader serein, mobilisateur et inspirant.
« Ma pratique de management d'équipes éclairée par cette pratique relationnelle avec le cheval.»
Dirigeant hôtel **
Ce qui change vraiment la donne ?
Ce moment
où ça bouge vraiment en vous.
Là où vous cessez de "pousser-tirer" et commencez à "donner envie".
Votre posture, vos gestes, votre énergie deviennent le moteur de l’engagement et de la coopération.
Mon rôle ?
Vous accompagner à ouvrir les perspectives, soutenir ce changement profond.
Avec les chevaux, vous vivez, sentez et ancrez cette transformation.
Votre leadership s’incarne enfin.
Les solutions éclair soulagent, mais ne durent pas.
Ici, vous sortez de la tête pour expérimenter pleinement :
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Diriger avec intégrité,
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Mobiliser sans épuisement
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Faire de l'humain votre plus grande force.
Être accompagnée par Martine et ses chevaux, c'est se retrouver ... écouter ce qui se passe à l'intérieur de soi… pour mieux revenir vers les autres. Son regard bienveillant, et l'exigence des chevaux amènent à être absolument fidèle à ce que l'on est. à s'interroger sur ce que l'on veut, et comment on peut l'exprimer dans sa façon d'être.
En tant que chef d'entreprise, c'est évidemment une aide précieuse et un outil indispensable pour épanouir son projet, et embarquer ses équipes avec enthousiasme !
Merci Martine !!
Camille Peters
© Martine Clerc
3 formats
Collectifs
Intra ou inter-entreprises
Un espace conçu pour grandir ensemble et puissants.
Des sessions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de votre équipe ou de votre entreprise.
Vivez une expérience d’équicoaching en présentiel (journée ou demi-journée) pour renforcer la dynamique collective.
Individuel (1:1)
Un parcours en profondeur à votre rythme.
Explorez votre posture, vos leviers d’impact et vos systèmes relationnels grâce au coaching et à l’équicoaching.
Un accompagnement personnalisé pour incarner pleinement votre leadership.
Le village du leadership disruptif et enthousiaste
La synergie unique du collectif et de l’individuel.
Un parcours vivant qui intègre les dimensions humaines individuelles et collectives pour agir autrement pour une transformation complète et durable.
4 mois pour évoluer concrètement dans une thématique au coeur de vos pratiques.