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Team building et coaching d'équipes, Morbihan, Bretagne

© Martine Clerc

Team Building
et Coaching d'équipe :

la puissance de l'identité collective
"Une équipe, ça prend toujours, mais pas toujours
dans le sens que l'on veut !"
Olivier Devillard

Une équipe est un organisme vivant, particulièrement sensible et mobilisable. Chacun de ses membres a le pouvoir d'en renforcer ou diminuer la vitalité et la résilience.

 

Cependant, au-delà des individus qui la composent, il existe une force collective qui émerge et qui a le pouvoir d'influencer les comportements et les performances de l'équipe, en particulier dans les situations de stress et de changement.

 

Cette force qui pousse l'équipe vers la stagnation ou la réussite, c'est l'identité collective : l'ADN de l'équipe.

Pourquoi choisir le coaching d'équipe d'Equus Insight Coaching ?

Je crois que des êtres vivants qui maîtrisent l'art de la dynamique collective depuis plus de 50 millions d'années sont très bien placés pour guider les équipes humaines à trouver leur sens du collectif. En travaillant avec des chevaux, mes clients apprennent à développer et à renforcer les connexions avec les autres membres de leur équipe pour maximiser sa puissance et lui permettre de remplir sa mission : générer de la performance.

Et pour cela, je propose d'expérimenter comment devenir suffisamment fort pour que, même dans un environnement défavorable, l'équipe puisse gagner quoi qu'il arrive.

Voici les 3 bénéfices majeurs de ce format de coaching d'équipes :

  1. Développer l'interdépendance : les participants apprennent à intégrer les autres dans leur mode de fonctionnement pour une collaboration plus efficace.

  2. Apprendre à évoluer vers et dans un projet commun : les participants apprennent à travailler ensemble pour atteindre des objectifs communs et à s'adapter aux changements en cours de route.

  3. Se fédérer autour de valeurs vécues et de comportements acceptables par tous : des valeurs décrétées ne servent à rien. Par contre, vécues, expérimentées ensemble afin que chacun se reconnaisse en elles, les transforment en de puissants moteurs de coopération et cohésion durables, nourrissant l'engagement au quotidien.

Comment ?

Cette approche expérientielle se décline en deux étapes :

  • Team building : sur une journée, un format basé sur l'expérimentation de la confiance relationnelle et de la confiance à réussir, avec une alternance d'exercices dans un lieu clos et sécurisé avec des chevaux, de moments de débriefing "à chaud" et de travail en salle pour questionner les clés qui feront de votre équipe une réussite et transposer les découvertes de chacun au contexte professionnel.

  • Coaching d'équipe : une fois l'équipe créée, je peux l'accompagner pour la rendre robuste et plus performante.

L'expérience est toujours supérieure à la théorie en terme de puissance d'intégration.

Se mettre en situation avec et par l'entremise des chevaux pendant plusieurs séances ou sur une journée transforme plus rapidement et durablement que n'importe quelle formation théorique ou en salle.​

La valeur ajoutée de l'équicoaching combiné aux neurosciences pour renforcer votre équipe

La force d'une équipe, à l'image du cerveau, réside dans la qualité et la quantité des liens entre ses membres. Les émotions sont la clé pour libérer l'énergie collective. Grâce à des interactions avec des chevaux, vos collaborateurs vivront des expériences émotionnelles fortes, favorisant ainsi le développement et le renforcement des liens au sein de l'équipe.

Les neurosciences soutiennent cette approche en éclairant les fonctionnements individuels et en créant de nouveaux réseaux neuronaux qui consolident durablement les comportements et les valeurs adoptés par l'équipe lors du team building.

Vos collaborateurs apprendront, par l'expérience, à maximiser la puissance de l'équipe en renforçant les liens entre ses membres, afin d'atteindre l'objectif ultime : la performance.

Les chevaux incarnent l'esprit d'équipe : ils ne le prônent pas, ils le cultivent. Faites-leur confiance pour transmettre ces valeurs essentielles que sont la solidarité, la confiance et l'engagement, qui doivent être vécues et ressenties pour être réellement intégrées.

Un accompagnement sur-mesure

Faites l'équipe et elle fera le reste !  En d'autres termes, lorsque les membres d'une équipe sont unis par une identité collective soutenante et forte, ils sont plus susceptibles de travailler ensemble efficacement et de réaliser des performances supérieures à celles d'un groupe d'individus qui ne partagent pas cette même identité.

Chaque équipe est unique et a des besoins d'évolution spécifiques. C'est pourquoi je propose un accompagnement sur-mesure et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque client. 

Accompagnement intra-entreprise sur mesure et personnalisé.

Team building et coaching d'équipes, Morbihan, Bretagne
  • Prise de conscience de la communication non-verbale et son impact.

  • Être clair dans sa tête pour faire passer le message

  • Savoir développer de l'énergie tout en restant calme

  • Découverte de la forte complicité homme/animal

  • Liens très forts faits avec le management

  • Convergence et coordination d'équipe en lien avec une adaptation des rythmes

  • Nécessité de mieux contrôler l'énergie

  • Distinguer énergie et violence

  • Ne pas coincer

  • Savoir faire la différence entre exiger et imposer

  • Donner du sens à la liberté, à l'accompagnement, à la direction à prendre

Comité de direction Humanis

Misez sur le bon cheval pour donner à vos équipes les moyens de relever de grands défis !

Prêts à transformer la façon dont vous abordez la puissance collective dans votre entreprise ?
Prêt(e)s à transformer la façon dont vous abordez la puissance collective
dans votre entreprise ?

1ère étape - Entretien tel de 30 min

Gratuit et sans engagement

Échangeons au téléphone sur votre situation et comment nous pourrions lui faire changer de dimension.

 

 

2e étape - Ma proposition personnalisée

A l'issue de cet entretien offert, et si je suis certaine de pouvoir vous aider, je vous fais ma meilleure proposition personnalisée, que vous êtes libres d'accepter ou refuser.

 

3e étape - En selle pour la transformation !

Vous avez accepté ma proposition, nous débutons le travail.

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